System kadrowo-płacowy
Kacper jest przeznaczony dla małych i średnich przedsiębiorstw do
ewidencji wszelkiego rodzaju zdarzeń związanych z ewidencją pracowników
oraz do naliczania wynagrodzeń.
System Kacper prowadzi
ewidencję oraz rozliczenia umów-zleceń, tak dotyczących pracowników
etatowych jak osób z zewnątrz oraz członków zarządu.
W oparciu o zarejestrowane dane są sporządzane deklaracje PIT oraz raporty przekazywane bezpośrednio do Programu Płatnika ZUS.
Podstawowe cechy programu to:
- elastyczny system ewidencji czasu pracy, zindywidualizowany dla grup pracowników, - możliwość rejestracji zmieniających się stawek PIT, ZUS, FP, FGSP bez potrzeby aktualizacji wersji oprogramowania, - definiowany system dodatków, potrąceń i świadczeń występujących w wynagrodzeniach, odpowiednich dla danego zakładu, - szczegółowa rejestracja danych osobowych, możliwość przeglądania historii zmian na kartotece pracownika, - automatyczne generowanie dokumentów: umowa o pracę, aneks do umowy, angaż, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy, - przygotowanie umów-zleceń, umów o dzieło, umów o pracę nakładczą, wydruk rachunków do umowy - sporządzanie karty zasiłkowej, -
sporządzanie list wynagrodzeń – miesięcznych lub dodatkowych,
automatyczna kalkulacja wynagrodzenia za urlop, za chorobowe.
Wyliczanie dodatków wg zadanych przez użytkownika systemu formuł, - prowadzenie kartotek wynagrodzeń, - automatyczne generowanie zaświadczeń o zarobkach, - generowanie deklaracji podatkowych: PIT-11, PIT-40, PIT-4R, - wymiana informacji z PP ZUS, dane zgłoszeniowe i raporty miesięczne,
- Sporządzanie zestawień pomocniczych: lista osób, dla których kończy
się okres obowiązywania umowy, terminy ważności badań lekarskich,
urlopy do wykorzystania itd.
|